Werte-Kompass

Verstehen, was Menschen bei der Arbeit wirklich bewegt.


Der Werte-Kompass macht persönliche Arbeitswerte sichtbar und zeigt, welche Arbeitsbedingungen, Aufgaben und Unternehmenskulturen zu einem Menschen passen. Mit KI-gestützter Reflexion werden Zusammenhänge, mögliche Wertekonflikte und individuelle Entwicklungspotenziale verständlich.

So funktioniert der Werte-Kompass


1. Werte reflektieren

Du bewertest verschiedene arbeitsbezogene Werte und Einstellungen.

2. Prioritäten erkennen

Du identifizierst, welche Werte für dich besonders wichtig sind.

3. Persönliches Werteprofil erhalten

Der Werte-Kompass zeigt deine wichtigsten Werte und deren Zusammenhänge.

4. KI-Werte-Coach nutzen

Die KI unterstützt dich dabei zu verstehen, welche Arbeitsbedingungen zu deinem Profil passen und wo mögliche Spannungen entstehen können.

5. Entwicklung beobachten

Wenn du den Werte-Kompass wiederholt nutzt, kannst du Veränderungen deiner Prioritäten erkennen.

Warum Arbeitswerte wichtig sind

Was bewegt Menschen bei der Arbeit?

Kompetenzen zeigen, was Menschen können.
Arbeitswerte zeigen, was Menschen brauchen, um ihr Potenzial entfalten zu können.

Unsere Arbeitswerte beeinflussen unter anderem:

Welche Arbeitsbedingungen wir bevorzugen
Was uns motiviert
Wie wir Entscheidungen treffen
Wie wir Zusammenarbeit erleben
Wo Konflikte entstehen können
Welche beruflichen Umfelder langfristig zu uns passen
Darstellung des Werte-Kompasses auf einem Laptop
Werte verstehen. Potenziale entfalten.

Vier Perspektiven. Ein Werte-Kompass.

Der Werte-Kompass verbindet persönliche Selbstreflexion, die Passung zum Arbeitsumfeld, KI-gestützte Orientierung und den Blick auf Teams und Organisationen.

Für mich

Mein Werteprofil

Was ist mir bei der Arbeit wirklich wichtig?

Der Werte-Kompass macht persönliche Werte, Motive, Bedürfnisse und Prioritäten sichtbar und verdichtet sie zu einem verständlichen, individuellen Profil.

Persönlicher Wertekompass
Individuelles, differenziertes Werteprofil
Für meine Arbeit

Workplace-Fit & Wertekonflikte

Welche Rahmenbedingungen passen zu mir – und was belastet mich möglicherweise?

Die Auswertung zeigt, welche Arbeitsbedingungen zu den eigenen Prioritäten passen, wo Spannungen entstehen können und welche Themen für Entwicklung und Wohlbefinden relevant sind.

Besserer Workplace-Fit
Wertekonflikte und Belastungen frühzeitig reflektieren
Impulse für Entwicklung, Karriere und Wohlbefinden
Mit KI

Mein KI-Werte-Coach

Wie kann ich meine Ergebnisse besser verstehen und im Alltag nutzen?

Der KI-Werte-Coach unterstützt bei der Reflexion des persönlichen Werteprofils, erklärt Zusammenhänge und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Ergebnisse verständlich erklären
Zusammenhänge und mögliche innere Konflikte erkennen
Individuelle Impulse und Handlungsmöglichkeiten entwickeln
Für Organisationen

Teams, Kultur & Recruiting

Wie passen Mitarbeitende, Führung und Arbeitskultur zusammen?

Aggregierte Analysen machen gemeinsame Muster und Unterschiede sichtbar und schaffen eine zusätzliche Perspektive für Führung, Teamkultur, Recruiting und Personalentwicklung.

Teams und Unternehmenskultur besser verstehen
Recruiting und Job-Matching um Wertepassung ergänzen
Aggregierte Werteprofile für Organisationsentwicklung nutzen
Vom persönlichen Kompass zur passenden Arbeitswelt Die vier Bereiche bauen aufeinander auf: erkennen, verstehen, reflektieren und gemeinsam gestalten.
Für Menschen & Organisationen